Приоритетное направление
Разработка сайтов под ключ
Полный цикл: от изучения бизнеса и структуры до запуска, интеграций и развития.
Сайты · Приоритетное направление
Сайт, который системно представляет компанию: чем занимаетесь, как работаете, кому уже помогли и как с вами связаться. Структура рассчитана на рост — новые услуги и разделы добавляются без переделки.
Результат проекта
Состав решения
Корпоративный сайт живёт годами и наполняется постепенно. Поэтому основная работа — не в отрисовке страниц, а в архитектуре разделов и шаблонах, по которым эти страницы будут собираться дальше.
Карта разделов, вложенность, правила именования и навигация, которая не ломается при добавлении новых направлений.
Типовые страницы услуг, проектов, новостей и документов. Каждый новый материал собирается из готового шаблона.
Панель управления с понятными полями и ролями: маркетолог правит тексты, HR — вакансии, никто не мешает друг другу.
Заявки, отклики и запросы документов уходят по назначению, а действия посетителей попадают в аналитику.
Подробности
01
У корпоративного сайта обычно несколько задач сразу: привлечь клиентов, поддержать продажи, показать компанию партнёрам и нанять сотрудников. Их надо разделить и расставить по приоритету, иначе главная страница превращается в свалку.
02
Проектируем структуру так, чтобы через два года она выдержала вдвое больше материалов. Проверяем каждый раздел вопросом: кто сюда придёт и что должен сделать дальше.
03
Основная точка входа из поиска — не главная, а страница конкретной услуги. Делаем единый шаблон: суть, состав работ, порядок, результат и форма. Так каждая новая услуга сразу получает полноценную страницу.
04
Компании верят не словам, а подтверждениям: проекты, цифры, сертификаты, отзывы, состав команды. Планируем, какие доказательства у вас есть и где их разместить.
05
Собираем библиотеку блоков: обложки разделов, карточки, таблицы, цитаты, формы. Редактор комбинирует их и не может случайно сломать вёрстку.
06
Настраиваем поля так, чтобы заполнение не требовало инструкции, и разграничиваем доступ. У каждого редактора — только свои разделы и понятный порядок публикации.
07
Заявки уходят в CRM, вакансии — ответственному, запросы документов фиксируются. При необходимости подтягиваем данные из внутренних систем, чтобы не вести их вручную дважды.
08
Если сайт заменяет предыдущий, отдельно планируем переезд: сверяем адреса, настраиваем редиректы, сохраняем накопленную поисковую историю. Без этого трафик после запуска проседает.
Этапы
Основное время уходит не на разработку шаблонов, а на подготовку и перенос контента. Чем больше разделов и языковых версий, тем длиннее этап наполнения. Точный срок называем после утверждения карты разделов.
Опись действующего контента и список того, что нужно подготовить
Утверждённая карта разделов и схемы ключевых шаблонов
Согласованная библиотека блоков и оформление типовых страниц
Наполненный сайт на домене с настроенными редиректами и CMS
Мы не публикуем прайс со средними цифрами: одна и та же услуга в разных проектах отличается по объёму в разы. Оценку даём после короткого разбора вводных — что уже есть, что нужно сделать и к какому сроку.
Получить оценкуНа стоимость влияет
Вопросы
От числа уникальных шаблонов и объёма контента. Двадцать страниц, собранных из трёх шаблонов, стоят дешевле десяти страниц, каждая из которых уникальна. Заметно влияют языковые версии и перенос материалов со старого сайта.
Разработка шаблонов идёт параллельно с подготовкой контента, и обычно именно контент определяет дату запуска. После утверждения архитектуры мы можем назвать срок с точностью до недели.
Да. Аудит действующего сайта и материалов — самостоятельный этап: вы получаете разбор структуры, список проблем и план работ. Дальше можно решать, делать редизайн или новый сайт.
Доступ к текущему сайту и аналитике, материалы по услугам и проектам, контакты ответственных за разделы. Хорошо, если со стороны компании есть один человек, который собирает правки и принимает решения.
Риск есть всегда, но он управляем. Мы сверяем карту старых и новых адресов, настраиваем постраничные редиректы и следим за индексацией после запуска. Просадка на пару недель возможна, потеря накопленной истории — нет.
Сколько нужно. Настраиваем роли и права: каждый редактор видит свои разделы, изменения проходят через черновик и предпросмотр. Одновременная работа нескольких человек не приводит к конфликтам.
Смотрите также
Приоритетное направление
Полный цикл: от изучения бизнеса и структуры до запуска, интеграций и развития.
Дополнительное направление
Каталог товаров или решений с поиском и фильтрами — без обязательного оформления заказа онлайн.
Дополнительное направление
Переработка структуры, пользовательского пути и визуальной системы с контролем миграции.
Разработка корпоративных сайтов
Услуга подставится в заявку автоматически — выбирать её заново не придётся.